december 2017 23
directe weerslag op het ziekteverzuim.’ Volgens
Schlösser zijn er met de Comfortmeter
dan ook enorme besparingen te realiseren. ‘Als
je bedenkt dat 90 procent van de bedrijfskosten
salarisgerelateerd is, dan kun je bedenken
welke besparingen mogelijk zijn. Denk alleen al
aan de lagere premies door het teruglopende
ziekteverzuim. Vergeleken met bijvoorbeeld
het energieverbruik, dat slechts 1 procent van
de bedrijfskosten bedraagt, is het besparingspotentieel
op personeelskosten enorm.’
Het effect van een goed comfort in de werkomgeving
gaat volgens Schlösser nog veel
verder. ‘Het fysieke welzijn van werknemers
heeft rechtstreeks impact op de productiviteit.
Als je als bedrijf een goede werkplek
kunt bieden met een hoog comfort dan heb
je beter gemotiveerde, effectievere en efficiëntere
werknemers. Goede faciliteiten zorgen
daarbij voor verhoogde concentratie waardoor
werknemers minder fouten maken en
minder snel vermoeid raken. En dat zorgt
vervolgens voor een hogere kwaliteit van
beslissingen en verhoogde werktevredenheid.
Kortom, een hoog comfortniveau zorgt voor
‘Een hoog comfortniveau
zorgt
voor minder
ziekteverzuim,
een verhoogd
prestatievermogen
en minder
productiviteitsverlies’
minder ziekteverzuim, een verhoogd prestatievermogen
en minder productiviteitsverlies.’
De Comfortmeter maakt voor vastgoedeigenaren
en gebouwbeheerders niet alleen
de verbeterkansen inzichtelijk, hij berekent
ook het effect van de gebouwscores op de
werknemersproductiviteit in euro’s per jaar.
Zo zien de beslissers in één oogopslag wat
het resultaat is van bijvoorbeeld betere akoestiek
op kantoor en wat daarmee verdiend kan
worden. ‘Zo’n inzicht is natuurlijk goud waard.
Ook voor eindgebruikers of huurders is die
informatie zeer waardevol in het kader van
onderhandelingen met de eigenaar.’
Van groen naar blauw
Het thema duurzaamheid speelt al langer.
‘Bedrijven en organisaties in Nederland willen
al langer de werkplekken verduurzamen’,
tekent Schlösser aan. ‘Maar tot voor kort
hadden gebouwbeheerders daarbij vooral
een focus op de techniek, op energiebesparingen.
Zeg maar de groene thema’s. Er
komt nu steeds meer een verschuiving naar
gezondheidsthema’s, de zogenaamde blauwe